¿Cómo se logra esa coherencia?

Utilizamos las metodologías más avanzadas en el proceso de selección y definición de carrera implementadas por las mejores universidades del mundo

Dentro de las metodologías que utilizamos están:

- El Diseño de vida basado en el Design Thinking. Se abordan los "problemas" utilizando la curiosidad, la coolaboración y el prototipado de soluciones. Algo escencial enesta metodología es la "definición" o incluso la "redefinición" del problema. A veces nos atoramos en la vida porque nos encontramos parados en el problema "incorrecto", mirando algo desde una perspectiva disfuncional.

- El Mindfulness. Es el espacio que creamos para la percepción de nuestro mundo interior, sensaciones, emociones y pensamientos; así como la percepción del mundo exterior. Tener una coherencia interior es vital para la toma de decisiones. Esta conciencia ha sido definida como la "Meta habilidad del S. XXI" porque nos ayuda a entender quiénes somos, cómo nos ven los demás, y cómo encajamos en el mundo.

- La Comunicación No Violenta y la Comunicación Transparente. La definición del mundo interior incluye la posibilidad de  comunicarnos asertivamente con los demás y a coolaborar en el mundo de una manera efectiva, incluso varios autores han indicado que es igual de importante el IQ (Intelligence Quotient) que la IE (Inteligencia Emocional). 

- La creatividad & herramientas para desarrollar el lado derecho del cerebro. En esta zona es donde se encuentra nuestro potencial imaginativo sobre el cual podemos construir futuros posibles.

- El Job Crafting. Propone herramientas muy específicas para dirigir un puesto de trabajo hacia las habilidades concretas de la persona, integrando sus intereses con los requerimientos del trabajo.